Selon la nouvelle enquête BabyBus de TNS Sofres, la prise du congé de paternité a continué de croître entre 2003 et 2007 : 69% des pères de bébés de 0 à 24 mois ont pris leur congé paternité en 2007, contre 61% en 2003. Mais bon, avec 2% de croissance par an, calculez l’année où tous les pères prendront ce congé ! 🙂
Le congé de paternité remporte un plus grand succès auprès des CHEFS DE FAMILLE (eh oui, nouveaux papas ou pas, la Sofres tient à la tradition) des professions intermédiaires : 84% ont pris ce congé
Autre bonne nouvelle : ce congé est très bien accepté par les employeurs et mais apprécié surtout par… les mamans.
Surfant sur cette vague d’optimisme paternel, Madame Le Figaro lance la question du jour : Faut-il allonger le congé de paternité ?
J’attends un prochain sondage sur le congé parental pris pas les papas…
Lire aussi : Un congé parental pour papa ?
Merci pour ce blog qui est vraiement très intéressant.
Bonne continuation.
Fanny
http://www.annuaire-generaliste-anais.fr
moi j’aurais adoré que cheri chéri prenne son congé pater mais voilà lorsque l’on travail à son compte dans une petite entreprise c’est quasi mission impossible…
au moins il a une excuse sérieuse, pas une excuse bidon 🙂
C’est vrai que c’est une belle invention ce congés paternité. Ca permet aux papas de prendre un peu plus de temps avec le bébé et en même temps ca soulage les mamans.
Comment on faisait avant?
« Comment on faisait avant? » on faisait sans comme beaucoup de chose qui semblent « dues » et « impensable autrement »…
11 consécutifs Jours dans les 4mois : bof bof. En tant que papa qui Travail (pas un fainéant qui peut ne travailler que 35 heures), j’aurai préféré pouvoir prendre 11 Longs WE voir 5 très long.