La France fait visiblement des envieux avec son congé paternité. La Suisse propose depuis peu une solution privée comparable : l’ assurance paternité de Groupe Mutuel.
Versée à l’employeur du jeune papa, elle permet de compenser le coût du congé de celui-ci (embauche d’un intérimaire, heures supplémentaires des collègues, baisse de productivité, etc…).
Réservée pour l’instant aux branches à très haute valeur ajoutée, elle pourrait cependant initier une petite révolution sociale. A suivre…